ЭДО и документы
Кадровый документооборот без бумаги
КЭДО Диадока переводит кадровые документы в электронный вид: приказы, заявления, уведомления подписываются КЭП или ПЭП, хранятся в архиве и доходят до сотрудника без курьеров.
Что закрывает
- Электронные кадровые документы с юридической значимостью
- Подпись сотрудником с рабочего места или телефона
- Архив кадровых документов и контроль сроков
- Интеграция с кадровыми процессами и ЭДО контрагентов
Кому подходит
- HR и кадровым службам с распределёнными командами
- Компаниям, которые сокращают бумажный кадровый оборот
- Организациям с удалёнными и разъездными сотрудниками
С чего начать
Откройте страницу КЭДО, выберите подходящий формат подключения и начните с пилота на одном подразделении. Тарифы — на отдельной странице.
Частые вопросы
Какие кадровые документы можно вести?
Заявления, приказы, инструктажи и другие кадровые документы в электронном виде между работодателем и сотрудниками.
Нужна ли МЧД?
Если сотрудник подписывает от имени компании, может потребоваться машиночитаемая доверенность — см. сервис МЧД.